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SERVICES D'EMPLOI
Le Service d’emploi offre une gamme de ressources, de soutiens et de composantes de services pour répondre aux besoins de carrière ou emplois des individus et besoins pour de main d’œuvre qualifiée des employeurs et peut aider les individus à acquérir une formation plus qualifiée et à trouver un emploi.
Meilleurs Emplois Ontario
Obtenez une formation axée sur les compétences et une aide financière lorsque vous êtes admissible au programme Meilleurs emplois Ontario (anciennement programme Deuxième carrière).
Meilleurs emplois Ontario s’adresse aux chômeurs pour lesquels la formation professionnelle est l’intervention la plus appropriée pour les faire passer à des emplois hautement qualifiés et en demande sur le marché du travail local.
Depuis le 29 avril 2022, le programme s’est élargi pour mieux soutenir les personnes qui peuvent avoir de la difficulté à trouver un emploi stable, comme les travailleurs à la demande, les jeunes et les bénéficiaires de l’aide sociale.
Si vous êtes au chômage depuis six mois ou plus et que vous faites partie d’un ménage à faible revenu, vous pourriez bénéficier de ces changements.
Informations Complémentaires
Subvention Canada-Ontario pour l’emploi
La Subvention pour l’emploi fournit un soutien financier direct aux employeurs ou aux consortiums d’employeurs qui désirent acheter de la formation pour leurs employés. Les petites, moyennes et grandes entreprises qui ont un plan pour offrir une formation à court terme à leurs employés, nouveaux ou en poste, peuvent bénéficier de cette subvention.
Ontario Disability Support Program-Employment Supports
Provides one-on-one support for individuals with disabilities to secure meaningful employment.
- No age requirement
- Self identified disability
Le projet Chrysalis
Le projet Chrysalis permet aux jeunes (âgés de 15 à 30 ans) vivant avec un handicap de réussir leur transition vers le marché du travail en leur offrant un environnement favorable, des conseils personnalisés et des expériences de travail significatives. Les participants participent à 4 semaines de formation rémunérée sur les compétences en matière d’employabilité, conçue pour développer les compétences essentielles et la confiance en soi.
Ce programme met l’accent sur le développement des compétences, l’orientation professionnelle et les soutiens individualisés, notamment le coaching, les évaluations, la gestion de cas et les ressources spécifiques au handicap.
En collaboration avec des partenaires communautaires, notre équipe dévouée travaille avec les participants pour créer des plans d’action centrés sur la personne, les préparant à une réussite professionnelle à long terme.
